Urlop na żądanie – co komu wolno.
Przepis art. 167/2 kp stanowi, że „pracodawca jest obowiązany udzielić na żądanie pracownika i w terminie przez niego wskazanym nie więcej niż 4 dni urlopu w każdym roku kalendarzowym. Pracownik zgłasza żądanie udzielenia urlopu najpóźniej w dniu rozpoczęcia urlopu”. Interpretacja tego przepisu jest już w zasadzie ustalona w orzecznictwie i w piśmiennictwie, odmienność [...]